В начале июня состоялось подведение итогов VII конкурса «Мастер бизнес-обучения» — ключевого специализированного профессионального мероприятия для методистов корпоративных программ развития.
В мероприятии приняли участие директор по персоналу Alias Group Светлана Хабибуллина и руководитель учебного центра холдинга Татьяна Жарова. Светлана Хабибуллина на протяжение нескольких лет входит в состав жюри конкурса.
В этом году одним из кейсов конкурса стала разработка комплексной онлайн-программы развития «Управленческий цикл» для управляющей компании «Зеленый квартал», которая является одним из активов холдинга. На первом этапе было получено 35 работ, а в финал вышли 10 профессиональных проектов, каждый из которых заслуживал внимания.
Особое признание получила программа Юлии Камаловой — за глубокую проработку и инновационные методы обучения. Среди всех участников Юлия заняла третье место. На финальном мероприятии «Путь мастера. Как развиваться тем, кто создает программы развития» представители Alias Group вручили Юлии специальный приз.
«Мы верим, что поддержка и вдохновение профессионалов — залог процветания каждой компании. Вместе мы формируем будущее бизнес-образования. Поздравляем всех призеров и победителей конкурса и желаем им блестящих профессиональных успехов!», — отметила Светлана Хабибуллина.
Конкурс «Мастер бизнес-обучения» ежегодно проводится Академией социальных технологий совместно со студией развития тренерского и методического мастерства Katya Vysotskaya studio. Его задача — изучить и показать лучшие практики и результаты работы методистов, выработать и популяризировать прозрачные критерии оценки их деятельности, а также выявить талантливых методистов и поддержать их на пути совершенствования профессиональных навыков.
В мероприятии приняли участие директор по персоналу Alias Group Светлана Хабибуллина и руководитель учебного центра холдинга Татьяна Жарова. Светлана Хабибуллина на протяжение нескольких лет входит в состав жюри конкурса.
В этом году одним из кейсов конкурса стала разработка комплексной онлайн-программы развития «Управленческий цикл» для управляющей компании «Зеленый квартал», которая является одним из активов холдинга. На первом этапе было получено 35 работ, а в финал вышли 10 профессиональных проектов, каждый из которых заслуживал внимания.
Особое признание получила программа Юлии Камаловой — за глубокую проработку и инновационные методы обучения. Среди всех участников Юлия заняла третье место. На финальном мероприятии «Путь мастера. Как развиваться тем, кто создает программы развития» представители Alias Group вручили Юлии специальный приз.
«Мы верим, что поддержка и вдохновение профессионалов — залог процветания каждой компании. Вместе мы формируем будущее бизнес-образования. Поздравляем всех призеров и победителей конкурса и желаем им блестящих профессиональных успехов!», — отметила Светлана Хабибуллина.
Конкурс «Мастер бизнес-обучения» ежегодно проводится Академией социальных технологий совместно со студией развития тренерского и методического мастерства Katya Vysotskaya studio. Его задача — изучить и показать лучшие практики и результаты работы методистов, выработать и популяризировать прозрачные критерии оценки их деятельности, а также выявить талантливых методистов и поддержать их на пути совершенствования профессиональных навыков.